有关业普的生活知识

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家具业普工工资可达3500 | 节后薪酬普涨

09-11
作为制鞋和家具大镇,春节假期以来,厚街连续举办了家具专场招聘会和鞋业专场招聘会。记者在招聘现场走访发现,马年里,家具厂、鞋企均在员工薪酬待遇和福利上进行调整,家具企业技工薪酬已达4000元以上,有的可达五六千元,而鞋企...
商业住房与普通住房的区别是什么

商业住房与普通住房的区别是什么

08-01
商业住宅与普通住宅的区别主要是在于其土地使用性质和产权性质的差异。具体说明如下:1、土地使用年限不同商业住宅土地使用年限为40-50年;普通住宅的土地使用年限为70年2、产权性质不同商业住宅属于非普通住宅。商业住...
特普丽墙纸企业文化

特普丽墙纸企业文化

12-20
特普丽墙纸打造中国墙纸第一领导力品牌——这也是特普丽对自己的品牌定位。秉承提供优质室内时装,美化人类居住环境的使命,以质量求生存,以创新求发展,提供一流产品,实现满意服务的企业精神;坚守创新、务实、协作...
商业别墅和普通别墅有什么区别

商业别墅和普通别墅有什么区别

06-18
大家知道吗,别墅也分商业别墅和普通别墅。有人会问,商业别墅和普通别墅有什么区别?今天来为大家说一下。1、产权:商务别墅的产权是商业,产权年限一般在40-50年之间;而普通的别墅产权是住宅,产权年限是70年。2、价格:商务别墅...
商业住房与普通住房的区别

商业住房与普通住房的区别

07-31
一般来说,住房包括商业住房和普通住房,两者之间有什么区别呢?接下来,就为大家细细道来。商住房与住宅房的区别:1、商住房50年产权,产权到期后,要给国家缴纳土地出让金,具体怎么续期,不得而知,因为公寓这种形式的房子目前还没有...

整体衣柜业新年面临普遍涨价

09-30
随着2011年新年的到来,包括整体衣柜业在内的家居建材行业的涨价之声也越来越响了。2010年,由于家居行业原材料的价格不断上涨,引起了下游家具行业的一系列连锁反应。大部分整体衣柜企业要么在2010年就提高了产品价格,要么...
夏普企业文化

夏普企业文化

04-16
夏普企业文化:诚意和创意正是这种至诚与创新的工作,给人们带来心灵的满足和美好的享受,而这样才能对社会作出真正的贡献。诚是处世之道,应贯彻于万事之始终。和是力量,愿彼此信赖、团结一致。礼是美德,要互相尊敬,感恩戴德。...

将加码市场投放 | 夏普家电重组在华业务

04-09
昨天,日本家电巨头夏普宣布重组其在中国区的业务。除了过往所倚重的液晶电视和手机两大业务板块之外,在中国将加码白色家电业务,推出包括冰箱、洗衣机、空调和空气净化器在内的全新健康环境系列家电。夏普中国透露,经过公...

此乃业界普遍现象? | 苏泊尔“问题锅”

04-13
国内知名厨具品牌苏泊尔日前被工商部门查出不锈钢锅等81个型号产品存在锰含量超标,镍、铬含量不达标等问题,这一消息引发了公众的担忧。业内专家在接受中新网财经频道采访时直言,苏泊尔质量问题并非个例,目前市售的大部分...

家具企业天价招聘普工引思考

05-14
近日,在国内家具龙头企业连天红的官网上,打出了打胚普工540元/天,五片锯普工540元/天,铣床普工480元/天,一线普通员工月薪9000―16000元,高级熟练技工的月薪30000余元等等,技工型人才天价高薪的招聘广告,力图以高薪吸引人才,留...

从欧普离职门看照明业用人环境 | 照明聚焦

05-25
1议题:1、照明行业人力资源现状2、引进人才,外部空降还是内部提拔?3、留住人才,文化吸引还是薪酬激励?4、如何破解高速发展的行业环境下的人才瓶颈?嘉宾:澳克士照明人力资源总监刘永泉鸿宝电业销售总监张金华华邦灯饰营销...

塔拉蕾收购邓禄普 | 乳胶品牌进军家具业

01-04
塔拉蕾(英文名Talalay)一个世界知名的乳胶品牌,2014年10月切入了一个新领域——家具,作为一个家具品牌进军中国市场的第一招,就是全资收购与深圳邓禄普有过品牌纠纷的佛山邓禄普。在佛山邓禄普逐渐退出市场的...
现代普拉托百货商业空间设计

现代普拉托百货商业空间设计

01-05
普拉托百货是一家2万平米的集时尚珠宝、国际名表、国际一线化妆品、精品服饰、家居生活馆、婴幼童装馆、儿童玩具、儿童游乐馆、高端酒店、咖啡厅、水疗会所等诸多服务项目于一体的大型百货商场。西昌普拉托百货定位...

伪跨界成普遍现象 | 木门业兴起跨界风

09-11
近几年来企业跨界经营已经成为一种普遍的市场现象,渗透至社会各领域,而在家居领域这一表现也尤为突出。木门行业的前景被业内外人士广泛认可。跨界在木门业风声水起随着木门市场近年来的不景气,木门行业开始洗牌,优胜劣汰...

彩电企业只是跟风 | 反方:3D电视远未普及

04-22
3D远未到普及的程度,智能电视又来了。今年3月以来,各大彩电厂商接踵推出智能电视,集体向"智能"转型。分析人士指出,彩电企业此次的集体转型无疑又是一次跟风,其根本原因还是在于缺乏技术话语权。彩电企业集体转型如果说201...

家居企业普遍想涨价 | 成本上升

06-18
漫天飞来的订单,并没有改变东莞企业老板们的心情。原材料成本飞速上涨,物流成本上涨,最低工资标准眼看着又要提高,不少老板第一季度只赚了吆喝。无路可走之下,涨价之声四处响起。但东莞老板们不得不面对的,是定价权缺失的残...
夏普品牌荣誉 夏普产品特点 | 夏普企业文化 夏普发展历程

夏普品牌荣誉 夏普产品特点 | 夏普企业文化 夏普发展历程

03-20
夏普目录1、夏普产品特点2、夏普品牌荣誉3、夏普发展历程4、夏普企业文化5、夏普品牌介绍1夏普产品特点夏普的成功故事,一直是大阪城的传奇。而它追求完美执着的性格,完全是日本企业性格的缩影。在古代,大阪是国际商城;...

窗帘行业的普遍现象 | 无标识

05-29
1根据我国《纺织品和服装使用说明》,商家交付产品时,须提供使用说明,其中应包括制造者的名称和地址、产品名称、产品型号和规格、采用原材料的成分和含量、洗涤方法、使用和贮藏条件的注意事项、产品使用期限、产品标准...

薪资普遍较高 | 莞家具业现人才断层危机

01-07
日前,名家·第十七届中国家具中高级人才交流会在东莞举办,家具行业人才问题备受关注。据悉,家具行业中高级人才薪资高,年薪大都在10万到50万元。然而由于家具行业从业环境脏乱差,且比较危险,年轻人大都不愿意从事该行...
欧普品牌荣誉 欧普产品特点 | 欧普企业文化 欧普发展历程

欧普品牌荣誉 欧普产品特点 | 欧普企业文化 欧普发展历程

03-22
欧普目录1、欧普怎么样2、欧普价格如何3、欧普品牌荣誉4、欧普产品特点5、欧普发展历程6、欧普企业文化7、欧普品牌介绍1欧普怎么样欧普照明始于1996年,是一家集研发、生产和销售于一体的综合型照明企业。历经18年的发...
欧普企业文化

欧普企业文化

08-19
欧普的使命:用光创造价值对客户:用光引领美好生活对员工:创造发展空间,提升个人价值对社会:关注可持续发展,为社会创造价值核心价值观:责任、创新、速度欧普的愿景:2013年,成为国内市场份额最大的照明领袖品牌。一个目标:中国照...
水件厂商宜融入橱柜业 | 漏水现象普遍

水件厂商宜融入橱柜业 | 漏水现象普遍

05-12
家具行情安装在橱柜上的水件并不多,但绝对是不可缺少的,其在厨房里的重要作用,应在煮食器具之上,是不容质疑的。在市面上出售的自来水管、水龙头、皂液器、洗菜盆、下水器等洁具水件,姑且不看其质量的高低,单只从结构设计上...

物业公司资质知识普及

08-21
物业公司资质知识普及要申请资质必须符合以下几点:营业执照;企业章程;验资证明;企业法定代表人的身份证明;物业管理专业人员的职业资格证书和劳动合同,管理和技术人员的职称证书和劳动合同。资质分为一级资质,二级资质和...
企业普遍存在的弊端 | 深度剖析衣柜市场

企业普遍存在的弊端 | 深度剖析衣柜市场

02-12
近几年衣柜行业发展迅猛,在衣柜企业快速发展的同时,部分衣柜企业也烙下了不少病根。从市场内、外两个因素对衣柜市场进行考察,我们可以看到衣柜企业普遍存在低现象。内部低成本运作衣柜生产方式,是劳动密集型生产模式,这样...

成本高难普及 | 民用仅占软装总业务10%

01-08
短短数年,软装便经历了从概念到实体,从工装开始向民用过渡的转变。然而,软装这一看起来很美、很朝阳的新产业,在民用市场的表现却远不如在工装市场那么抢眼,甚至遭到了某种程度的冷遇。工装与民用之间,看似一线之隔,为何却成...